劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

9小时前

一、劳动仲裁受理了就等于立案了吗劳动仲裁的受理，就像是裁判在初步检查参赛选手的报名资料，确认资料齐全且符合规定形式后就予以接收啦。而立案呢，是在受理的基础上，进一步给案件做登记、编号等操作，把案件正式纳入仲裁处理的流程当中。一般来说，受理之... 查看详情》

9小时前

一、劳动仲裁能撤诉重新提交吗劳动仲裁存在撤诉后重新提交的情况哦。劳动者或用人单位提出撤诉申请且获仲裁委批准，仲裁程序就会终止啦。要是之后双方还有劳动争议，在规定时效内还能再次向劳动仲裁委提交申请，仲裁委会重新受理并审理。不过要注意，撤诉后重新... 查看详情》

10小时前

一、劳动仲裁起诉后多久能拿到钱劳动仲裁起诉后拿到钱的时间存在差异。其一，若裁决书规定履行期限且对方按时履行，钱能较快到账，大概15日内。其二，若对方未按时履行，可申请法院强制执行，法院通常6个月内执行完毕，情况复杂时执行期限可能延长。在执行过程... 查看详情》

10小时前

一、劳动仲裁裁决书生效是什么时候 1.劳动仲裁裁决书通常在作出之日起15日后生效。若一方15日内未起诉，裁决书就有法律效力啦。期满后双方都没起诉，裁决书也生效哦。 2.要是裁决书有可撤销情形，像适用法律法规错误等，任何一方可在收到裁决书30日内，... 查看详情》

10小时前

一、拖欠工资劳动仲裁没处理怎么办 1.第一步，务必确认仲裁申请是否已被受理。倘若已受理，便可向仲裁委询问处理进度以及背后的缘由。 2.第二步，仔细查看仲裁规则里有关处理期限的规定。要是超过了法定的期限却还未得到处理，那么就可以向其上级部门进行投诉... 查看详情》

10小时前

一、劳动仲裁案可以申请再审吗 1.劳动仲裁案可申请再审，法律规定当事人对仲裁裁决不服，十五日内可起诉。若认为生效裁决有误，可向作出裁决的劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请。 2.申请再审需符合法定条件，如新证据可推翻原裁决，或原裁决主要证... 查看详情》

10小时前

一、员工起诉公司需要满足什么条件员工起诉公司，得先明确被告信息，像公司的准确名称、办公地址这些，都得弄得明明白白的。还得有具体诉求，以及事实和理由。比如追讨欠薪，就得讲清楚工资咋算的、欠了多久，为啥觉得公司该给这笔钱。纠纷得在法院受理范围内... 查看详情》

11小时前

一、公司能否同意员工要求降薪 1.公司能答应员工降薪请求。法律上，劳动合同变更需劳资双方协商一致。员工主动提降薪，公司同意，这是对劳动报酬条款的协商变更，于法有据。 2.双方最好书面确认降薪。明确降薪后的工资标准、执行时间等要点。书面协议可防日后... 查看详情》

11小时前

一、公司无故降薪赔偿标准是什么 1.公司无故降薪违法，员工有权解除劳动合同并获补偿。补偿依员工在本单位工作年限而定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍数额... 查看详情》

11小时前

一、公司降薪导致员工辞职有赔偿吗公司单方面降薪致员工辞职，员工通常能获赔偿。公司擅自降薪违反了需与劳动者协商一致才能变更劳动合同约定内容的法律规定，属违约行为。员工因公司降薪辞职，符合用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件，员工可解除劳动合同的情... 查看详情》